La mesure de la réussite d’un projet de conduite du changement

21 mai 2015

C’est toujours dans le salon du 1er étage de Ladurée qu’Anne BERLEMONT, consultante senior en conduite du changement, nous a invité a nous poser la question :

Pourquoi et Pour Qui mesurer la réussite de la conduite du changement ?

Puis la nécessaire réflexion autour du QUOI (quoi mesurer ?) a été abordée, avec comme point de vigilance la différenciation a faire entre la mesure de la performance de la conduite du changement et la mesure de la performance du changement.

La métaphore des moyens de mesure, le COMMENT, articulée autour de la tête, du corps et des mains aura su au final initier une vraie autre question :

Comment convaincre de l’utilité de la conduite du changement ?

Un témoignage qui aura Oh Combien ! permis aux acteurs présents de soulever nombre d’interrogations et permettre, à travers un Game Storming, d’animer les débats passionnés qui sauront se nourrir (ou pas !) des convictions remontées dans la revue de presse dédiée au sujet.

                                         Itération2d

Votre commentaire

Entrez vos coordonnées ci-dessous ou cliquez sur une icône pour vous connecter:

Logo WordPress.com

Vous commentez à l’aide de votre compte WordPress.com. Déconnexion /  Changer )

Photo Google

Vous commentez à l’aide de votre compte Google. Déconnexion /  Changer )

Image Twitter

Vous commentez à l’aide de votre compte Twitter. Déconnexion /  Changer )

Photo Facebook

Vous commentez à l’aide de votre compte Facebook. Déconnexion /  Changer )

Connexion à %s