C’était le 12/04 : holacratie, sociocratie, entreprise libérée : nouveaux modes d’organisation et de management ?

Manifestement, ce moment de partage aura nourri des échanges très riches articulés autour de questionnement portant sur l’émergence de nouvelles manières de faire, de plaire, de prendre et transférer du plaisir dans le changement.

Isabelle CORBES nous aura éclairer sur la sclérose qui régie nos modèles mentaux et conditionne nos croyances et comportements, sur la nécessité impérieuse de partager la vision et les conditions  du succès pour apprendre à travailler ensemble différemment.

Merci à Isabelle  pour ce panorama autour des modèles halocratique, sociocratique, d’entreprise apprenante qui ont laissé large place à l’échange entre les participants.

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Pour nous contacter : contact@cm2c.fr

Dans l’attente de la prochaine itération le 13 octobre, nous vous convions tous à la 3e journée de l’accompagnement du changement qui aura lieu le 23 juin

ALTERA_Journée Change 2016

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