C’était le 15 février : Baromètre 2017 de la capacité à changer des entreprises

Quelle autre manière que la gamification pour restituer de manière disruptive le baromètre de la capacité à changer touchant essentiellement au comportement individuel de chacun.

Le jeu des votes a été l’occasion de partager des questionnements et des étonnements autour du peu de sensibilité des acteurs projets à être au contact des réalités opérationnelles des métiers.
Le temps du « poker » a permis lui de partager  les axes d’investigations identifiés comme clés de succès des transformations dans le baromètre.  Axes qui feront l’objet d’un prochain CM2C.

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Encore une fois, merci aux présents qui ont su, dans une ambiance décontractée mais sérieuse, développer toute la création de valeur au service de leur projet.
Pour télécharger le Baromètre 2017 de la capacité à changer des entreprises :

http://www.altera-evolution.fr     Rubriques Actualités

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